VKzen.yandex.ru

Найти работу в Испании

Сюрпризом не будет, если с ходу я вам скажу, что найти работу сложно даже самим испанцам. Уровень безработицы к 2018 поднялся до 25,6 % от количества тех, кто работать способен, но почему-то этого не делает.

Почему же в Испании все еще плохо с работой?

Ну, во-первых, видимо от хорошей жизни, её продолжительность значительно выросла. Логично, что количество пожилых людей тоже, а вместе с ними и расходы, предусмотренные на государственное пенсионное обеспечение и медицинское обеспечение стариков.

Государству такая нагрузка на бюджет по вкусу не пришлась, поэтому они провели реформы, повышающие пенсионный возраст. Что произошло: работать людям нужно дольше, а рабочих мест при этом больше не стало.

Плюс молодёжь, которые просто не обладают необходимой квалификацией и опытом трудовой деятельность. Отчасти из-за несоответствия учебных программ требованиям современной жизни. Лично у меня в университете в России в обязательную программу входило два иностранных языка, часть дисциплин мы вообще сдавали на английском. Здесь же за два года я не встретила ни одного испанца, свободно владеющего английским. Да что там, редкость вообще, чтобы они знали по-английски хоть что-то. Как думаете, выгодно ли компаниям держать таких сотрудников и платить государству налоги за них? Вопрос риторический.

С другой стороны, рвения работать у молодежи тоже особого нет. После первого высшего образования они получают второе, потом третье. Почему бы не попробовать найти работу после первого для меня остаётся загадкой. В итоге к 30 годам, когда все свои "вышки" они, наконец, заканчивают, опыта работы нет.

Тут же оказывается вполне актуальным стереотип про испанскую "маньяну", вечную сиесту и нежелание сильно напрягаться. Всю работу, не требующую специальных навыков, с радостью хватают иммигранты. А испанцы с аналогичной радостью наслаждаются пособием по безработице, которое зачастую немногим меньше зарплаты.

А если желание работать всё-таки есть, то найти работу не так то просто, ибо по данным исследования CIS, из 45,6% всех, кто нашел работу по контракту, 18,6% нашли через родственников, 22,7% - через друзей и знакомых, 2,3% - через семейные фирмы и 1,8% - через образовательные центры. Эта статистика к тому, что через публичные объявления можно найти работу разве что шофером, продавцом, охранником или официантом. Ну или  в той сфере, в которой существует реальный дефицит профессионалов: медицина, информационные технологии, промышленная инженерия.

В поисках работы в Испании

А что с работой для русскоговорящих иммигрантов?

Сложность поиска работы из-за языкового барьера и некотирующихся дипломов. Это я говорю, конечно, про трудоустройство по профильной профессии с учетом наличия разрешения на работу. Если всё равно, кем работать, то работу найти вполне реально.

К примеру, в сфере красоты можно наработать базу клиентов даже без знания испанского среди таких же иммигрантов, работая на дому и размещая объявления о своих услугах в группах на фейсбуке, в Телеграм ЧАТах или развивая свои блоги в соц.сетях. Русские мастера всегда в тренде и выполняют, на мой взгляд, работу качественнее.

Из временной работы часто можно найти предложения по помощи в ремонте, переезде и уборке. Схема поиска такая же: соц.сети.

Очень много представителей творческий профессий: гид, фотограф, репетитор по скайп. Но о конкуренции можете догадаться сами.

Если говорить об официальной работе по найму в испанской компании, то один из способов её получить - стажировка от университета. Можно приехать по студенческой визе на учебу на бакалавриате или в магистратуре и параллельно искать стажировку, которая может длиться до года, что даст дополнительное время для поиска официальной работы здесь.

Еще один вариант - найти работу на неполную ставку с временным контрактом. Затем, если вы понравитесь работодателю и проявите себя, то при наличии свободной вакансии, он может продлить контракт и увеличить количество рабочих часов, а, следовательно, и зарплату.

Кстати, именно так произошло в моём случае. Сначала меня взяли фитнес-тренером на 4 часа в неделю, через месяц добавили до 10 часов в неделю, а через два предложили бессрочный контракт на полставки. На полную ставку меня взяли через 9 месяцев. “Выносила”, как говорится.

Моя работа в Испании

Универсального рецепта успеха трудоустройства в Испании не существует. Каждая история уникальна. Главное развиваться и совершенствоваться в своей профессии. И учить язык, конечно.

Читайте также:

Глория Эстефан
Глория Эстефан
Большая слава «маленькой Глории»
Сайты для общения
Сайты для общения
Многие из нас учат испанский
Города Испании
Города Испании
Какой город выбрать для жизни
¡Vamos de tapas!
¡Vamos de tapas!
Знаменитые испанские закуски